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        為幫助新員工更好地融入廣東汽車檢測中心這個大家庭，提升大家的歸屬感，增強公司凝聚力，2023年1月13日，公司經理層及副總工與2022年加入公司的新員工齊聚611會議室，舉行以傾聽、交流為主線，以新員工“找茬”為主題的座談會。 

       鄧永輝總經理歡迎參會員工加入公司這個大家庭，他們為公司注入了新鮮血液，是未來支撐公司繼續快速發展的中堅力量。鄧永輝表示，公司從2016年開始踏上發展的快車道，2022年更是碩果累累，2023年公司的總體經營方針是“穩中求進，縱向延伸，上下融合”，這次座談會的目的就是與大家交流、談心，希望大家暢所欲言。參會其他領導圍繞各自的主管工作對新員工提出殷切希望。

       會議氣氛放松、熱烈。參會員工開門見山，提出自己工作中的困惑和遇到的困難，指出公司目前存在的不足，并提出建議。參會領導現場為大家解惑，工作人員記錄大家提出的問題和建議，會后作為提升公司形象、提升工作效率、增強員工幸福感的重要工作內容。

       鄧永輝表示非常高興大家指出公司的不足，并提出中肯的建議，為公司的發展建言獻策，這就是主人翁精神的體現。相信在全體員工的共同努力下2023年我們會交出令人振奮的答卷，公司會越來越好。