廣東汽車檢測中心有限公司 中層干部競聘演講答辯會議成功舉行
為了進一步充實公司中層管理人員隊伍,創造“公平、公開、競爭、擇優”的選人用人環境,7月11日,廣東汽車檢測中心有限公司成功舉行了中層干部競聘大會。
結合公司戰略工作需求,此次崗位設置在原有崗位上增設了排放試驗部副部長、業務部部長助理、綜合管理辦公室部長助理、財務部副部長崗位,共有13人參加此次競聘。
在競聘演講過程中,每位競聘者從對應聘崗位職責的認識、內外部環境分析、應聘崗位任期工作目標的制定、完成崗位職責與任期目標的保障措施及個人應聘該崗位的優勢及不足等方面進行了細致地闡述。
通過本次中層干部的競聘上崗,公司將優化中層干部結構,鼓勵更多優秀員工參與公司重要管理工作,關心公司的發展,努力實施公司戰略目標,高效推動各項工作!
綜合管理辦公室
- 上一篇:禪城區經濟和科技促進局領導到我中心調研指導工作 2018/7/19
- 下一篇:廣東汽車檢測中心管理提升咨詢會議報道 2018/6/13